Ganhe uma Renda Extra com Flexibilidade e Vantagens na C3Gi!
Seja um Parceiro Extra e aproveite remuneração diária, apoio para formalização como MEI, e benefícios do INSS. Trabalhe quando e como quiser, garantindo sua segunda fonte de renda de forma segura e rápida.
VANTAGENS DE VOCÊ SER PARCEIRO EXTRA NA C3Gi:
Remuneração por Diária de Trabalho
Receber o valor da Diária, por PIX
Formalizar o seu trabalho como Extra
Formalizar a sua Segunda Renda
Liberdade para encerrar a MEI, quando quiser
Contar o tempo de trabalho como Extra para se aposentar
Aumentar o seu score para fins de crédito financeiro
Ter acesso ao auxílio-doença do INSS, em caso de acidente
Ter o recolhimento de INSS para fins de aposentadoria
Com a contribuição do INSS pela MEI, você tem a oportunidade de aumentar o valor do seu benefício quando se aposentar
Assessoria da C3Gi para Abertura/Fechamento da MEI e geração da Guia DAS
O QUE VOCÊ RECEBE SENDO PARCEIRO EXTRA?
Entre em contato conosco e confira as funções e valores de diária ao se tornar um Parceiro Extra!
O que a empresa cliente da C3Gi fornece?
- Café da manhã, almoço e jantar conforme o turno de serviço.
- Pagamento do extra por diária via PIX
O QUE VOCÊ RECEBE SENDO PARCEIRO EXTRA?
Remuneração por Diária:
- Garçom: R$90,00
- Auxiliar de Cozinha: R$110,00
- Recepcionista: R$110,00
- Manutencionista: R$110,00
- Camareira: R$130,00
O que a empresa cliente da C3Gi fornece?
- Café da manhã, almoço e jantar conforme o turno de serviço.
- Almoço no local de trabalho
- Pagamento do extra por diária via PIX
Entre em contato conosco e confira as funções e valores de diária ao se tornar um Parceiro Extra!
O QUE VOCÊ PRECISA PARA SER PARCEIRO EXTRA?
- Para funções de atendimento ao público: Ter calça social preta/camisa branca e sapato preto.
- Para funções na área de limpeza/cozinha: Legging preta/camiseta branca, tênis ou croc preto.
DÚVIDAS SOBRE TER UMA MEI:
SEGURO DESEMPREGO:
Sim, para o governo a MEI é caracterizada como sua segunda renda.
Como este entendimento varia entre as agências do SINE, recomendamos que no momento em que o profissional for comunicado da sua demissão, ou no ato da rescisão do contrato de trabalho (CLT), a C3Gi seja comunicada imediatamente para cancelar a MEI (o cancelamento ocorre na hora). Assim, evita do profissional perder o Seguro-Desemprego. O profissional tem um prazo de até 120 dias para solicitar o Seguro-Desemprego. É preciso também ter trabalhado por um período, que varia de acordo com a quantidade de vezes que o trabalhador já deu entrada no seguro-desemprego:
• 1ª solicitação: no mínimo 12 meses nos últimos 18 meses imediatamente anteriores à data de dispensa;
• 2ª solicitação: no mínimo 9 meses nos últimos 12 meses imediatamente anteriores à data de dispensa;
• 3ª solicitação: cada um dos 6 meses imediatamente anteriores à data de dispensa.
BENEFÍCIOS DO INSS PARA QUEM TEM MEI:
- Ter contribuído com o INSS por pelo menos 10 meses • Estar com o pagamento do DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional) em dia
- O valor do auxílio-maternidade é baseado no salário-mínimo vigente e não depende da renda mensal da MEI. Em 2024, o valor pago será de R$1.412,00. O prazo de licença é de 120 dias, que corresponde a quatro parcelas mensais.
- Parto: pode ser solicitado 28 dias antes do parto, com atestado médico. No caso de solicitação após o nascimento, o pedido deve ser feito mediante certidão de nascimento.
- Adoção ou guarda judicial para fins de adoção (criança com até 12 anos): pode ser solicitado a partir da data de adoção ou da guarda por meio do termo ou da certidão.
- Parto de natimorto (morte de um feto após 20 semanas de gestação): caso o auxílio seja pedido após o ocorrido, é preciso comprová-lo com a certidão do natimorto.
- Aborto espontâneo ou casos previstos em lei: para a garantia do benefício, deve ser apresentado o atestado médico que comprove o acontecimento.
- Para homens, o auxílio é um direito nas situações a seguir.
- Falecimento da gestante: o benefício é pago durante o período entre a data do óbito e o último dia do término do salário-maternidade original.
- Adoção ou guarda judicial para fins de adoção (a criança deve ter, no máximo, 12 anos): o benefício é concedido a partir da data de adoção ou da guarda por meio do termo ou da certidão.
- É importante destacar que o salário-maternidade não pode ser acumulado a outros benefícios do INSS, como auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez.
- O auxílio-doença é um benefício previdenciário que garante um salário mínimo ao MEI enquanto ele se recupera de uma doença ou acidente.
Para ter direito a esse benefício, o MEI deve:
- Ter contribuído para o INSS por pelo menos 12 meses consecutivos
- Fazer a solicitação a partir do primeiro dia em que não conseguir trabalhar
- Apresentar laudos, exames e atestados que comprovem o estado de saúde
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O QUE VOCÊ PRECISA PARA SER PARCEIRO EXTRA?
Apresentar RG, CPF, RNE (se estrangeiro) e Comprovante de Residência para Abertura da MEI.
A C3Gi fará a abertura da MEI para você.
CV Atualizado para comprovar a sua experiência profissional e no mínimo, 3 referências.
Informar a Chave PIX para fins de recebimento da diária.
A C3Gi assessorará você na emissão das NFs de serviços prestados dentro da parceria.